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工資又有新變化 廣州5鎮成改革試點

工資水平一直是從業人員關注的重中之重,近日來廣州5個鎮成為改革試點,在此地區的從業人員工資或將上漲。隨小編一起來看看吧! 據了解,廣東省民政廳印發將廣州市呂田鎮、深圳市香蜜湖街道等15個鎮街社工站定為“廣東社會工作改革試點單位”的通知,廣州5個鎮進入試點。值得關注的是,試點的鎮街將由社會事務辦主任擔任社工站站長;同時,將由各市組織統一招聘、管理、督導社工人才,保障待遇,簽訂五年期勞動合同,制定合理的薪酬待遇并每年遞增5%...

2019-05-29 14:36

各行各業平均工資出爐,你達標了么?

5月14日,2018年平均工資數據出爐,城鎮非私營單位就業人員年平均工資為82461元,城鎮私營單位為49575元。在非私營單位中,信息傳輸、軟件和信息技術服務業、金融業、科學研究和技術服務業的月平均工資超萬元。

2019-05-16 15:30

工資條將多一項收入 高溫津貼哪些人能領

?立夏已過,預示著盛夏時節的正式開始。對于廣大勞動者,特別是戶外勞動者而言,夏天將增加一項收入——高溫津貼。下面跟愛揚網小編一起了解高溫津貼。

2019-05-13 18:58

2019拖欠農民工工資維權力度升級 當天報當天審

安徽省將加大對拖欠農民工工資違法行為的懲戒力度,開展農民工工資支付執法情況專項檢查,深入開展農民工勞動合同普查與體檢,推動欠薪糾紛從集中化解到及時就地化解。

2019-04-26 10:45

2019國企工資改革新政出臺 是利是弊因人而異

近日,安徽省政府辦公廳公布了《安徽省人民政府關于改革國有企業工資決定機制的實施意見》,明確提出,將按照“效益增工資增,效益降工資降”同向聯動原則,合理確定企業年度工資總額增長或下降幅度。這說明國企必須按勞分配,多勞多得。

2019-04-26 10:31

2019這3類事業單位工資改革 待遇堪比公務員

別死盯著公務員了,2019這幾類事業單位改革,工資看漲比肩公務員。

2019-04-26 10:06

工資計算標準 工資折算到每天是多少錢

依據勞動法和國家勞動和社會保障部《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》的規定,法定的公休日為104天/年,法定節假日為11天,并按下述規定方法計算工資:

2019-04-25 14:58

發工資時應該出示工資單嗎

領取工資是勞動合同中的一項重要的內容,是勞動合同雙方當事人勞動權利義務的重要組成部分。用人單位發放了工資,即履行了自己支付勞動報酬的義務。作為履行義務的證明,用人單位有義務向員工提供其個人的工資清單。《工資支付暫行辦法》第六條第三款規定:“用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。”

2019-04-25 14:54

8成人工作10年月薪不過萬 學歷真的值錢嗎?

網上熱門話題這樣一個話題:《2019國人工資報告》表明工作超過10年月薪超過10,000的受訪者比例僅為22.44%。換句話說,將近80%的工作十年的人沒有月薪。這個事實可能讓許多人感到驚訝,讓很多人感到有點絕望。

2019-04-25 11:38

有關深圳的各行業試用期工資明細

大家都知道,深圳市一夜崛起的城市。作為一線城市想必大家都想知道,該地區的工資情況吧。小編為大家做了一份基本的深圳工資調查情況,僅供參考。

2019-04-24 18:29

武漢:2019改革國企工資決定機制!這種情況不漲!

近日,武漢市印發《關于改革國有企業工資決定機制的實施意見》,提出“效益增工資增、效益降工資降”的同向聯動原則。對深化全市國有企業工資分配制度改革作出全面部署。根據“效益增工資增、效益降工資降”原則,如企業未實現國有資產保值增值,工資總額不得增長,或者適度下降。

2019-04-16 17:50

安徽省:2019改革國企工資決定機制

按照“效益增工資增,效益降工資降”同向聯動原則,合理確定企業年度工資總額增長或下降幅度。

2019-04-16 17:43

發工資時應該有工資單嗎

領取工資是勞動合同中的一項重要的內容,是勞動合同雙方當事人勞動權利義務的重要組成部分。用人單位發放了工資,即履行了自己支付勞動報酬的義務。作為履行義務的證明,用人單位有義務向員工提供其個人的工資清單。《工資支付暫行辦法》第六條第三款規定:“用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。”

2019-02-28 11:38

打破“大鍋飯” 2019年國企工資改革全面鋪開

打破“鐵飯碗”、“大鍋飯”,2019年國企工資改革全面鋪開。《經濟參考報》記者了解到,作為該項改革在中央企業的落實文件,《中央企業工資總額管理辦法》(下稱《辦法》)已經履行完發文程序,于日前印發。北京、內蒙古、四川等多地近期也密集出臺地方版國企工資改革意見,提出一攬子工資效益聯動具體指標,今年1月1日起實施。

2019-06-16 16:35

國企工資改革 這18個省市或將漲薪

2019年剛過了半個月,我國的國企的薪酬改革已開始實施,企業效益或將直接影響員工的薪酬。如果企業的效益好也會給員工股票期權,分紅等福利。

2019-06-16 16:33

多地落實國企工資改革方案 你的工資會漲嗎

進入2019年以來,在央企開展工資總額形成機制改革的同時,北京、山東、四川等省市也紛紛落實了國有企業工資總額形成機制的相關改革舉措,這意味著國有企業工資總額形成機制改革進入了全面落實階段。

2019-06-16 16:30

在北京月薪多少能生存下去?

說到北京,這是我國的首都,也是我國的政治經濟文化中心。可能好多人沒有在北京待過,甚至沒有去過北京,但是至少你聽說過那么一些關于“北漂”的生活現狀的話語。就像是《北京》那首歌里面唱到的“我在這里歡笑,我在這里哭泣,我在這里活著,我在這里死去,我在這里祈禱,我在這里迷惘,我在這里尋找,我在這里失去”。說的真的是很現實,多少人在北京能夠真正的做到“生活”,衣食無憂,有基本的生活消費能力呢?又有多少人的工資水平只是勉強足夠他在北京“生存”——能吃飽,能睡好。

2018-12-21 15:22

北京工資一般多少

北京的平均工資在6906左右。薪酬水平排名前十的行業中,基金/證券/期貨/投資行業取代專業服務以10358元的平均月薪排名第一。中介服務行業的平均薪酬也有所增長以10292元的平均月薪排名第二位。專業服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)的平均薪酬絕對值和排名均略有下降。高級管理蟬聯十大高薪職業榜首,以21673元的平均月薪酬繼續領跑,這也是唯一薪酬水平達兩萬元以上的職業。IT管理/項目協調薪酬為14250元,位列第二。證券/期貨/投資管理/服務這一職業,在其行業高薪的基礎上,也保持在高位,薪酬為12115元/月,位列第三。

2018-12-21 15:14

現在什么工作工資高

工作說難聽點就是打工,打工的話、銷售收入是最好的!其次是計算機程序員。

2018-12-21 14:42

員工工資應該都包括什么

工資總額由下列六個部分組成:(1)計時工資;(2)計件工資;(3)獎金;(4)津貼和補貼;(5)加班加點工資;(6)特殊情況下支付的工資。

2018-12-21 14:38

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